
Руководитель отдела digital-маркетинга

В крупный международный IT-проект требуется системный маркетолог с опытом работы в digital и креативным подходом. Нам нужен сотрудник, который разбирается в инфобизнесе, сферах беттинга, гемблинга, криптовалют.
Цель — развитие от 20 проектов, входящих в первую тройку по запросам в Google и Яндексе.
Условия сотрудничества:
- Стабильные выплаты зарплаты дважды в месяц. Премии при условии выполнения KPI.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 дней.
- Персональный план карьерного роста для каждого сотрудника на 5 лет.
- Удаленная работа, полная занятость без фриланса и совмещения. График: 5/2, +-4 часа по МСК.
- Выделение бюджетов на разработку и построение стратегии, компания готова к экспериментам.
- Работа в целеустремленном коллективе профессионалов.
- Взаимодействие через Asana, по структуре Scrum.
- Компенсация половины затрат на организацию рабочего места.
Требования к кандидату:
- Опыт работы на позиции маркетолога от двух лет. Приветствуется руководство отделом digital.
- Гибкое и креативное мышление.
- Знание и владение на хорошем уровне системами рекламных продаж.
- Умение брать на себя персональную ответственность за достижение поставленных целей.
Нам требуется сотрудник для выполнения следующих задач:
- Подготовка рабочих маркетинговых стратегий, выполнение показателей KPI, руководство командой маркетологов.
- Организация и проведение исследований в сфере маркетинга.
- Выстраивание автоворонок.
- Разработка уникального торгового предложения, СПВ продукта, продуктовой матрицы.
- Прогнозирование итогов маркетинговых кампаний, анализ и оценка достигнутых целей.
- Планирование рекламного бюджета.
- Подготовка мероприятий по позиционированию бренда, выработка и реализация предложений по улучшению репутации компании.
- Контроль и мониторинг количества лидов, поступивших заявок и уровень их конверсии.
- Составление аналитических отчетов по итогам проведенных маркетинговых кампаний.
Мы ищем руководителя digital-отдела с опытом составления маркетинговых планов и стратегий, обладающего управленческими навыками. Нужен человек, хорошо разбирающийся в digital-инструментах, умеющий взаимодействовать с инфографикой и социальными сетями.
Если вы готовы стать частью нашей команды, напишите на почту vprognoze@stavkinasport.ru. Мы рассмотрим вашу кандидатуру и свяжемся в ближайшее время!




Ваш комментарий будет первым.








Для того чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь
Войти на сайт