Руководитель отдела digital-маркетинга

В крупный международный IT-проект требуется системный маркетолог с опытом работы в digital и креативным подходом. Нам нужен сотрудник, который разбирается в инфобизнесе, сферах беттинга, гемблинга, криптовалют.

Цель — развитие от 20 проектов, входящих в первую тройку по запросам в Google и Яндексе.

Условия сотрудничества:

• Стабильные выплаты зарплаты дважды в месяц. Премии при условии выполнения KPI.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 дней.
• Персональный план карьерного роста для каждого сотрудника на 5 лет.
• Удаленная работа, полная занятость без фриланса и совмещения. График: 5/2, +-4 часа по МСК.
• Выделение бюджетов на разработку и построение стратегии, компания готова к экспериментам.
• Работа в целеустремленном коллективе профессионалов.
• Взаимодействие через Asana, по структуре Scrum.
• Компенсация половины затрат на организацию рабочего места.

Требования к кандидату:

• Опыт работы на позиции маркетолога от двух лет. Приветствуется руководство отделом digital.
• Гибкое и креативное мышление.
• Знание и владение на хорошем уровне системами рекламных продаж.
• Умение брать на себя персональную ответственность за достижение поставленных целей.

Нам требуется сотрудник для выполнения следующих задач:

• Подготовка рабочих маркетинговых стратегий, выполнение показателей KPI, руководство командой маркетологов.
• Организация и проведение исследований в сфере маркетинга.
• Выстраивание автоворонок.
• Разработка уникального торгового предложения, СПВ продукта, продуктовой матрицы.
• Прогнозирование итогов маркетинговых кампаний, анализ и оценка достигнутых целей.
• Планирование рекламного бюджета.
• Подготовка мероприятий по позиционированию бренда, выработка и реализация предложений по улучшению репутации компании.
• Контроль и мониторинг количества лидов, поступивших заявок и уровень их конверсии.
• Составление аналитических отчетов по итогам проведенных маркетинговых кампаний.

Мы ищем руководителя digital-отдела с опытом составления маркетинговых планов и стратегий, обладающего управленческими навыками. Нужен человек, хорошо разбирающийся в digital-инструментах, умеющий взаимодействовать с инфографикой и социальными сетями.

Если вы готовы стать частью нашей команды, напишите на почту vprognoze@stavkinasport.ru. Мы рассмотрим вашу кандидатуру и свяжемся в ближайшее время!

Подпишись на наш канал

Хочешь получать самые актуальные бонусы и новости?

Подписаться