
Ральф Рангник заявил, что «Манчестер Юнайтед» должен подписать трех нападающих

Временный наставник «Манчестер Юнайтед» Ральф Рангник считает, что клубу необходимо подписать двух или трех нападающих в летнее трансферное окно.
По его словам, у «Юнайтед» нет другого выбора, кроме как подписать по крайней мере одного нового нападающего. По итогам кампании 2021/22 37-летний Криштиану Роналду останется единственным чистым форвардом клуба из Манчестера.
Сообщается, что МЮ будет также стремиться усилить позиции в опорной зоне и центре обороны. Однако Рангник утверждает, что клуб нуждается в укреплении куда большего числа позиций. Немец, который покинет свой пост временного менеджера через несколько недель, заявил, что в первую очередь «красным дьяволам» необходимо привлечь двух или трех новых нападающих, чтобы решить проблемы в передней линии.
В разговоре с наставником МЮ эксперты сайта Sky Sports отметили, что Роналду забил 23 гола в этом сезоне, но с января он был вынужден «тащить» команду и добывать очки практически в одиночку.
«Это вопрос, который вам нужно задать Эрику тен Хагу», — заявил Рангник, когда его спросили о будущем Криштиану Роналду на «Олд Траффорд».
Немец продолжил:
«В своем возрасте он все еще является важнейшей частью этой команды. Но нет сомнений в том, что ему нужна замена. Важно привлечь нескольких новых нападающих. Предполагаю, что нужно купить двух или трех новых форвардов. Это даже не обсуждается».
Коуч также добавил: «Если вы думаете о «Манчестер Сити» и «Ливерпуле», то они привлекали игроков в каждое трансферное окно. Гранды усилились, они купили не самых популярных футболистов. Но когда они это сделали, то превратились в две лучшие команды мира. Я не удивлюсь, если через несколько недель они сыграют в финале Лиги чемпионов. Это говорит о том, что МЮ нужно кардинально перестроиться и выйти на новый уровень. И для этого необязательно потребуется три-четыре года».
Ранее Роналду назвал Руни и Каррагера завистниками.




Ваш комментарий будет первым.








Для того чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь
Войти на сайт