
Жозе Моуринью получил три новых места работы после увольнения из «Тоттенхэма»

Спустя неделю с момента увольнения из «Тоттенхэма» Жозе Моуринью уже нашел три новых места работы. Ранее утверждалось, что в услугах именитого португальца заинтересован шотландский «Селтик», который хочет вернуть себе былую славу на европейской арене.
Но вместо этого Жозе Моуринью решил пойти другим путем. Согласно данным британских СМИ, на время проведения чемпионата Европы 2020 года португалец станет экспертом и будет работать сразу в трех изданиях.
Так, Моуринью будет сотрудничать с авторитетным футбольным порталом talkSPORT. В его обязанности войдет предоставление эксклюзивной экспертной информации перед матчами Евро-2020, а также разбор игр после их завершения. Кроме того, параллельно наставник станет публиковать аналитические материалы в таблоидах Sun, Times и Sunday Times.
Жозе Моуринью прокомментировал свое назначение: «talkSPORT — это объединение настоящих ценителей футбола, армия болельщиков. Я не могу дождаться, чтобы присоединиться к этим ребятам. Евро будет фантастическим турниром, а talkSPORT отобразит все волнение болельщиков. В моих беседах с этой командой я чувствую их волнение по поводу Евро. Я очень рад быть частью этого события».
Важно отметить, что это далеко не первый опыт работы Жозе Моуринью в должности журналиста и эксперта. До того, как занять должность главного тренера в лондонском «Тоттенхэме», португалец работал на популярном канале Sky Sports.
Что касается возвращения к футбольному менеджменту, то здесь есть разные мнения. По словам журналиста talkSPORT Алана Бразила, тренер «очень скоро вернется в дело». При этом ранее «Особенный» заявил, что больше не хочет работать в чемпионате Англии.
В своем интервью Бразил заявил: «Он скоро вернется. У меня с Жозе состоялся конфиденциальный разговор, о деталях которого я не буду говорить. Я могу лишь подтвердить ранее высказанное предположение о том, что он более не хочет работать в этой стране. Это все, что я могу сказать».




Ваш комментарий будет первым.








Для того чтобы оставить комментарий войдите или зарегистрируйтесь
Войти на сайт