IT-рекрутер/менеджер по подбору персонала

Stavkinasport.ru ― активно развивающийся спортивный сервис. За 13 лет из сайта с обзорами букмекерских контор мы выросли в компанию, которая обучает беттеров, делится актуальными новостями, предлагает пользователям прогнозы на все дисциплины и ежедневно публикует интервью со звездами.

Наш проект включает 30 постоянных сотрудников, и мы продолжаем расти и развиваться. Ищем IT-рекрутера — специалиста по подбору персонала, который окажет поддержку на всех этапах отбора кандидатов в компанию.

Заполнить анкетуНаш IT-рекрутер:

• Имеет достижения в найме.
• Берет на себя ответственность за результат.
• Закрывает сложные вакансии senior/team lead/С уровней.
• Понимает воронку найма и может объяснить точную последовательность действий.
• Не боится сложных многофакторных задач.
• Занимается активным поиском и привлечением кандидатов на открытые вакансии.
• Работает с различными инструментами/площадками для поиска.

Требования компании:

• Опыт работы на позиции IT-рекрутера от 1 года.
• Закрывать вакансии — находить сотрудников, которые готовы работать в компании на длительной основе.
• Стремление учиться и развиваться.
• Умение определять список компетенций и формировать требования к кандидатам.

Мы предлагаем:

• Возможность нанимать лучших представителей рынка для перспективных проектов.
• Достойную зарплату и бонусы за результат.
• Компенсацию до 50% затрат на оборудование и обучение после 6 месяцев работы.
• Оплачиваемый двухнедельный отпуск каждые полгода.
• Работу в профессиональном коллективе.
• Оформление по ГПХ.
• Личностный и карьерный рост.

Чтобы оставить отклик на вакансию, заполните анкету. Мы оперативно ответим всем кандидатам.

Заполнить анкету

Подпишись на наш канал

Хочешь получать самые актуальные бонусы и новости?

Подписаться